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Kommunikation ist alles – aber Kommunikation ist nicht immer einfach.

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Firmen Portrait

BILDUNGSQUALI GmbH begleitet Ihr Projekt im Bildungsbereich in den Prozessen Planung, Gewinnung, Begleitung und Förderung/Laufbahnplanung von Jugendlichen/Lernende Personen sowie Berufsbildnerinnen und Berufsbildner. Dabei stellen sich die drei W-Fragen: Erst warum, dann wie und womit?

  • Die innovative Firma
  • Die Kunden sind vielseitig
  • Die fast 10jährige Erfahrung ist fundiert und bringt Sie weiter
“ Jedes Unternehmen ist so gut wie die Menschen, die dort oder dafür arbeiten. Wir sind bereit und freuen uns, einen wertvollen Beitrag zu leisten ”
Alexa Eicher-Stöcklin

Alexa Eicher-Stöcklin

Zu meinem persönlichen Portrait

Meilensteine im Überblick

  • seit 2014 Geschäftsführerin BILDUNGSQUALI GmbH
  • Seit 2016 Vizepräsidentin Intenso Network
  • seit 2015 Präsidentin Schweizer Ausbilderverband avch
  • seit 2014 selbstständige Trainerin / üK LeiterInnen Instruktorin im Haupt- und Nebenberuf
  • 2015 Gründung Verein Berufsbildner Region Basel
  • seit 2013 Fach- sowie Lehrgangsverantwortliche und Kursleiterin Lernwerkstatt Olten
  • seit 2007 üK (überbetriebliche Kurse) Leiterin Eidg. Büroassistenten sowie Prüfungsexpertin PEX
  • 2006 – 2014 Assistentin Aus- und Weiterbildung bis zur Leiterin HR Young Professionals Basler Kantonalbank & Bank Coop
  • 2003 – 2006 Kundenberaterin Basler Kantonalbank
  • 2000 – 2003 Kaufmännische Banklehre

Aus- und Weiterbildung

  • auf dem Weg zur PRO- Beraterin (www.psi-schweiz.ch)
  • Ausbildungsleiterin HFP
  • Diplom als Berufsbildnerin in Lehrbetrieben (BS)
  • üK Leiterin im Haupt- und Nebenberuf
  • Ausbildung Eidg. Fachausweis Ausbildnerin (Weitsichtseminar in Holland auf einem Segelschiff – Rollenverteilungen sowie Rollenklarheit und Kompetenz im Gestalten von Prozessen)
  • 101 Einführungsseminar in Transaktionsanalyse
  • Intensivtraining Mediation für HR Verantwortliche
  • Ausbildungskurs für Berufsbildnerinnen und Berufsbildner in Lehrbetrieben
  • Fachausbildung für Privatkundenberater/innen
  • Kaufmännische Ausbildung erweiterte Grundausbildung Bank
“ An Zufälle glaube ich nicht – ich bin davon überzeugt, dass die Aufgaben einem dann zufallen, wenn sie « fällig » sind. ”
Alexa Eicher-Stöcklin

Ihre Partnerin

Als erfahrene Ausbildungsleiterin unterstütze und begleite ich Sie:

  • Weil Sie von Fach- , Sozial- und Methodenkompetenz sowie an einem reichen Erfahrungsschatz profitieren können.
  • Weil Klarheit, Zufriedenheit, Beweglichkeit und Vertrauen meine Basiswerte einer erfolgreichen Zusammenarbeit bilden.
  • Weil Sie von einer effizienten und ziel- respektive lösungsorientierten Arbeitsweise profitieren können.
  • Weil Probleme verkleidete Möglichkeiten sind und wir diese gerne gemeinsam anpacken.

Angebot

Planung

Wir unterstützen Ihr Unternehmen mit Ideen.

Gewinnung

Wir finden gemeinsam die richtigen Personen für die Zukunft.

Begleitung

Input von aussen können fördern & fordern, zu Erfolgen motivieren oder zur Klärung führen.

Entwicklung

Wir unterstützen Ihr Unternehmen mit Weitblick.

Planungsprozess

  • Laufbahnplanung bereits während der Ausbildung starten und umsetzen
  • Handbuch für Auszubildende erstellen (Definition von Regeln)
  • Begleitung oder Implementierung Zertifizierungsprozesse
  • Diverse Anlässe für Auszubildende und/oder Berufsbildende

Gewinnungsprozess

  • Rekrutierungsgespräche in einer 1. Selektionsphase führen
  • Mit Telefon – Interview noch effizienter zum Ziel
  • Konzeption sowie Durchführung von Informationsveranstaltungen und oder Auswahlveranstaltungen vom idealen Berufsnachwuchs – auch gemeinsam oder ausschliesslich mit Auszubildenden
  • Mit einem Modell zum idealen Berufsnachwuchs kommen
  • Diverse administrative Aufgaben unterstützen und begleiten

Begleitungsprozess

  • Coaching von Auszubildenden bei Themen rund um die Ausbildung (Lernen, Organisation, Umgang mit Stress, Ängsten, Prüfungsvorbereitung etc.)
  • Coaching von Berufsbildner/-Innen in methodisch, didaktischer und organisatorischer Hinsicht
  • Webinar Angebot als weitere Lernmöglichkeit
  • Lager(beg)leitung

Entwicklungsprozess

  • Laufbahnplanung von Auszubildenden und/oder Berufsbildner/-Innen fördern und fordern
  • Train the Trainer
  • „Wie weiter nach der Ausbildung“ mit einem Training begleiten
  • Workshop/Training auf individuelle Bedürfnisse abgestimmt

Aktuelle Angebotsübersicht in Arbeit

“ Wissen kann nicht übertragen werden, es darf im Gehirn eines jeden Lernenden neu geschaffen werden. Wie schnell dieses wächst, beeinflusst jede Person ganz alleine. ”
Gerhard Roth

Referenzen

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