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Kommunikation ist alles – aber Kommunikation ist nicht immer einfach.

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Firmen Portrait

BILDUNGSQUALI GmbH begleitet Ihr Projekt im Bildungsbereich zu den Themen Handlungsenergie, Achtsamkeit, Lehren und Lernen sowie Potenzial entwickeln für Lernende/Jugendliche, Praxisausbildende wie auch für FamilienmanagerInnen und Eltern. Dabei stellen sich die drei W-Fragen: Erst warum, dann wie und womit?

  • Die innovative Firma
  • Die Kunden sind vielseitig
  • Die fast 10jährige Erfahrung ist fundiert und bringt Sie weiter
“ Jedes Unternehmen ist so gut wie die Menschen, die dort oder dafür arbeiten. Wir sind bereit und freuen uns, einen wertvollen Beitrag zu leisten ”
Alexa Eicher-Stöcklin

Alexa Eicher-Stöcklin

Zu meinem persönlichen Portrait

Meilensteine im Überblick

  • Seit 2019 Leitung Ausbilder-Seminare und Workshop Berufsbildungs-Event Lernwerkstatt Olten

  • seit 2014 Geschäftsführerin BILDUNGSQUALI GmbH
  • Seit 2016 Vizepräsidentin Intenso Network
  • 2015 – 2018 Präsidentin Schweizer Ausbilderverband avch

  • seit 2014 selbstständige Trainerin / üK LeiterInnen Instruktorin im Haupt- und Nebenberuf
  • 2015 Gründung Verein Berufsbildner Region Basel
  • 2013 – 2019 Fach- sowie Lehrgangsverantwortliche und Kursleiterin Lernwerkstatt Olten

  • seit 2007 üK (überbetriebliche Kurse) Leiterin Eidg. Büroassistenten sowie Prüfungsexpertin PEX
  • 2006 – 2014 Assistentin Aus- und Weiterbildung bis zur Leiterin HR Young Professionals Basler Kantonalbank & Bank Coop
  • 2003 – 2006 Kundenberaterin Basler Kantonalbank
  • 2000 – 2003 Kaufmännische Banklehre

Aus- und Weiterbildung

  • Basis Spielgruppenleiterin
  • PSI – Kompetenzberaterin für die Module Selbstmanagement (www.psi-schweiz.ch)
  • Ausbildungsleiterin HFP
  • Diplom als Berufsbildnerin in Lehrbetrieben (BS)
  • üK Leiterin im Haupt- und Nebenberuf
  • Ausbildung Eidg. Fachausweis Ausbildnerin (Weitsichtseminar in Holland auf einem Segelschiff – Rollenverteilungen sowie Rollenklarheit und Kompetenz im Gestalten von Prozessen)
  • 101 Einführungsseminar in Transaktionsanalyse
  • Intensivtraining Mediation für HR Verantwortliche
  • Ausbildungskurs für Berufsbildnerinnen und Berufsbildner in Lehrbetrieben
  • Fachausbildung für Privatkundenberater/innen
  • Kaufmännische Ausbildung erweiterte Grundausbildung Bank
“ An Zufälle glaube ich nicht – ich bin davon überzeugt, dass die Aufgaben einem dann zufallen, wenn sie « fällig » sind. ”
Alexa Eicher-Stöcklin

Ihre Partnerin

Als erfahrene Ausbildungsleiterin unterstütze und begleite ich Sie:

  • Weil Sie von Fach- , Sozial- und Methodenkompetenz sowie an einem reichen Erfahrungsschatz profitieren können.
  • Weil Klarheit, Zufriedenheit, Beweglichkeit und Vertrauen meine Basiswerte einer erfolgreichen Zusammenarbeit bilden.
  • Weil Sie von einer effizienten und ziel- respektive lösungsorientierten Arbeitsweise profitieren können.
  • Weil Probleme verkleidete Möglichkeiten sind und wir diese gerne gemeinsam anpacken.

Angebot

Workshop und persönliche Begleitung für Praxisausbildende, Lernende/Jugendliche, FamilienmanagerInnen/Eltern

Handlungsenergie

Das Geheimnis der Motivation

Achtsamkeit

Mit Selbstmanagement zur erfolgreichen Begleitung von Persönlichkeiten.

Lehren und Lernen

Organisation mit 4 Funktionssystemen im Gehirn

Potenzial entwickeln

Persönlichkeiten bewusst fördern und fordern

Gerne bespreche ich Ihr Anliegen/Anfrage mit Ihnen persönlich und unterbreite Ihnen mein Angebot. Ich freue mich darauf.

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Handlungsenergie – Das Geheimnis der Motivation

  • Was motiviert unsere Lernenden – Positiv motivieren

  • Unsere Absichten mühelos umsetzen

  • Leistungs- und Verhaltensschwierigkeiten bei Lernenden

  • Umgang mit „Störungen“

  • Fördern und Fordern von Lernenden

  • Konflikte entstehen aus Andersartigkeit

  • Verständnis und daraus Toleranz entwickeln

Achtsamkeit – Mit Selbstmanagement zur erfolgreichen Begleitung von Persönlichkeiten

  • Trotz Stress und unter Druck handlungsfähig bleiben

  • Umgang mit Misserfolgen

  • Lernende begleiten, sich selbst zu steuern

  • Lernende in der persönlichen Stressbewältigungskompetenz stärken

  • Mental starke Jugendliche

  • Lebenskrisen von Lernenden und dann…

  • Lernende handeln nicht – Veränderungen aktiv unterstützen

Lehren und Lernen – Organisation mit 4 Funktionssystemen im Gehirn

  • Zielerreichung anpacken – Lehren und Lernen aber wie

  • Theorie mit der ARVIA Methode kombinieren und zielgerichtet anwenden

  • Jugendliches Gehirn im Baustellenmodus verstehen

  • Methodenvielfalt im Berufsalltag

  • Bevorzugte Lebens- und Arbeitsstile

Potenzial entwickeln – Persönlichkeiten bewusst fördern und fordern

  • Wo sind die Stärken/Fähigkeiten und diese auch stärken

  • Umgang mit Misserfolgen

  • Selbstvertrauen stärken

  • Lernende suchen keine Grenzen – Lernende wollen Beziehung

  • Jugendliche aktiv begleiten

    • Feedback – Kultur
    • Respekt
    • BeraterIn & Coach
    • Entspannungsübungen – bewusst offline gehen
    • Konzentration
    • Prüfungsangst minimieren
“ Wissen kann nicht übertragen werden, es darf im Gehirn eines jeden Lernenden neu geschaffen werden. Wie schnell dieses wächst, beeinflusst jede Person ganz alleine. ”
Gerhard Roth

Referenzen

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