Potenzial entwickeln

  • Motivation und ihre Bedeutung für gelingende Handlungs- und Lernprozesse
  • Erfolgreich Lehren und Lernen mit dem Gehirnpalast kombiniert mit Kolb und den passenden Methoden
  • Ressourcen erkennen und ausschöpfen

Suchten Ihre Lernenden oder BerufsbildnerInnen auch schon DEN Schlüssel für ein befriedigendes respektive motiviertes Handeln, Arbeiten und Lernen?

Mögliche Fragen / Inhalte von einem Workshop oder Training:

Wie kommt „Handeln und Lernen“?

  • Sie lernen die Theorie der 4 Funktionssysteme nach Julius Kuhl (die PSI Theorie nach Kuhl ist eine umfassende Persönlichkeits- und Motivationstheorie) visualisiert kennen.
  • Sie verstehen wie Handlungsenergie entsteht und überprüfen den Handlungsantrieb.

Wie handeln wir ressourcenorientiert?

  • Sie überprüfen den Lehr- und Lernstil nach D. Kolb kombiniert mit PSI, erkennen Ressourcen und leiten Ihre persönliche Schlussfolgerung inkl. einen Ideenkorb von Methoden ab.

Liegt Potenzial brach? Gerne begleiten wir Sie mit massgeschneiderten Angeboten. Kontaktieren Sie uns!

In Zusammenarbeit

haeberli

Corinne Häberli Hunkeler

www.corinnehaeberli.ch

 

Herzlich Willkommen

Kommunikation ist alles – aber Kommunikation ist nicht immer einfach.

Gerne bespreche ich Ihr Anliegen persönlich mit Ihnen.

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Firmen Portrait

BILDUNGSQUALI GmbH begleitet Ihr Projekt im Bildungsbereich in den Prozessen Planung, Gewinnung, Begleitung und Förderung/Laufbahnplanung von Jugendlichen/Lernende Personen sowie Berufsbildnerinnen und Berufsbildner. Dabei stellen sich die drei W-Fragen: Erst warum, dann wie und womit?

  • Die innovative Firma
  • Die Kunden sind vielseitig
  • Die fast 10jährige Erfahrung ist fundiert und bringt Sie weiter
“ Jedes Unternehmen ist so gut wie die Menschen, die dort oder dafür arbeiten. Wir sind bereit und freuen uns, einen wertvollen Beitrag zu leisten ”
Alexa Eicher-Stöcklin

Alexa Eicher-Stöcklin

Meilensteine im Überblick

  • Seit 2019 Leitung Ausbilder-Seminare und Workshop Berufsbildungs-Event Lernwerkstatt Olten

  • seit 2014 Geschäftsführerin BILDUNGSQUALI GmbH
  • Seit 2016 Vizepräsidentin Intenso Network
  • 2015 – 2018 Präsidentin Schweizer Ausbilderverband avch

  • seit 2014 selbstständige Trainerin / üK LeiterInnen Instruktorin im Haupt- und Nebenberuf
  • 2015 Gründung Verein Berufsbildner Region Basel
  • 2013 – 2019 Fach- sowie Lehrgangsverantwortliche und Kursleiterin Lernwerkstatt Olten

  • seit 2007 üK (überbetriebliche Kurse) Leiterin Eidg. Büroassistenten sowie Prüfungsexpertin PEX
  • 2006 – 2014 Assistentin Aus- und Weiterbildung bis zur Leiterin HR Young Professionals Basler Kantonalbank & Bank Coop
  • 2003 – 2006 Kundenberaterin Basler Kantonalbank
  • 2000 – 2003 Kaufmännische Banklehre

Aus- und Weiterbildung

  • Basis Spielgruppenleiterin
  • PSI – Kompetenzberaterin für die Module Selbstmanagement (www.psi-schweiz.ch)
  • Ausbildungsleiterin HFP
  • Diplom als Berufsbildnerin in Lehrbetrieben (BS)
  • üK Leiterin im Haupt- und Nebenberuf
  • Ausbildung Eidg. Fachausweis Ausbildnerin (Weitsichtseminar in Holland auf einem Segelschiff – Rollenverteilungen sowie Rollenklarheit und Kompetenz im Gestalten von Prozessen)
  • 101 Einführungsseminar in Transaktionsanalyse
  • Intensivtraining Mediation für HR Verantwortliche
  • Ausbildungskurs für Berufsbildnerinnen und Berufsbildner in Lehrbetrieben
  • Fachausbildung für Privatkundenberater/innen
  • Kaufmännische Ausbildung erweiterte Grundausbildung Bank
“ An Zufälle glaube ich nicht – ich bin davon überzeugt, dass die Aufgaben einem dann zufallen, wenn sie « fällig » sind. ”
Alexa Eicher-Stöcklin

Ihre Partnerin

Als erfahrene Ausbildungsleiterin unterstütze und begleite ich Sie:

  • Weil Sie von Fach- , Sozial- und Methodenkompetenz sowie an einem reichen Erfahrungsschatz profitieren können.
  • Weil Klarheit, Zufriedenheit, Beweglichkeit und Vertrauen meine Basiswerte einer erfolgreichen Zusammenarbeit bilden.
  • Weil Sie von einer effizienten und ziel- respektive lösungsorientierten Arbeitsweise profitieren können.
  • Weil Probleme verkleidete Möglichkeiten sind und wir diese gerne gemeinsam anpacken.

Angebot

Workshop und persönliche Begleitung für Praxisausbildende, Lernende/Jugendliche, FamilienmanagerInnen/Eltern

Handlungsenergie

Das Geheimnis der Motivation

Achtsamkeit

Mit Selbstmanagement zur erfolgreichen Begleitung von Persönlichkeiten.

Lehren und Lernen

Organisation mit 4 Funktionssystemen im Gehirn

Potenzial entwickeln

Persönlichkeiten bewusst fördern und fordern

Gerne bespreche ich Ihr Anliegen/Anfrage mit Ihnen persönlich und unterbreite Ihnen mein Angebot. Ich freue mich darauf.

 

Planungsprozess

  • Laufbahnplanung bereits während der Ausbildung starten und umsetzen
  • Handbuch für Auszubildende erstellen (Definition von Regeln)
  • Begleitung oder Implementierung Zertifizierungsprozesse
  • Diverse Anlässe für Auszubildende und/oder Berufsbildende

Gewinnungsprozess

  • Rekrutierungsgespräche in einer 1. Selektionsphase führen
  • Mit Telefon – Interview noch effizienter zum Ziel
  • Konzeption sowie Durchführung von Informationsveranstaltungen und oder Auswahlveranstaltungen vom idealen Berufsnachwuchs – auch gemeinsam oder ausschliesslich mit Auszubildenden
  • Mit einem Modell zum idealen Berufsnachwuchs kommen
  • Diverse administrative Aufgaben unterstützen und begleiten

Begleitungsprozess

  • Coaching von Auszubildenden bei Themen rund um die Ausbildung (Lernen, Organisation, Umgang mit Stress, Ängsten, Prüfungsvorbereitung etc.)
  • Coaching von Berufsbildner/-Innen in methodisch, didaktischer und organisatorischer Hinsicht
  • Webinar Angebot als weitere Lernmöglichkeit
  • Lager(beg)leitung

Entwicklungsprozess

  • Laufbahnplanung von Auszubildenden und/oder Berufsbildner/-Innen fördern und fordern
  • Train the Trainer
  • „Wie weiter nach der Ausbildung“ mit einem Training begleiten
  • Workshop/Training auf individuelle Bedürfnisse abgestimmt
“ Wissen kann nicht übertragen werden, es darf im Gehirn eines jeden Lernenden neu geschaffen werden. Wie schnell dieses wächst, beeinflusst jede Person ganz alleine. ”
Gerhard Roth

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